Uw eigen 3D-character
Hoe maak je medewerkers bewust van de kernwaarden van je organisatie? Deze vraag bestaat binnen elke organisatie en ook bij de Nationale Postcode Loterij. De kernwaarden worden weergegeven in 3D karakters. Iedere medewerker ontvangt deze karakters als een blanco bouwplaat en kan ze in elkaar vouwen en plakken. Leg hem op je bureau en ervaar waar de karakters voor staan! Om de boodschap extra te ondersteunen zijn er levensgrote modellen gemaakt en op strategische plaatsen in het bedrijf geplaatst. De karakters zijn ook als 3D-animaties te zien bij het inloggen op de computersystemen en begroeten daar elke ochtend de medewerkers.
Internal branding - Campagne - 3D character design
Hoe maak je medewerkers bewust van de kernwaarden van je organisatie? Deze vraag bestaat binnen elke organisatie en ook bij de Nationale Postcode Loterij. De kernwaarden worden weergegeven in 3D karakters. Iedere medewerker ontvangt deze karakters als een blanco bouwplaat en kan ze in elkaar vouwen en plakken. Leg hem op je bureau en ervaar waar de karakters voor staan! Om de boodschap extra te ondersteunen zijn er levensgrote modellen gemaakt en op strategische plaatsen in het bedrijf geplaatst. De karakters zijn ook als 3D-animaties te zien bij het inloggen op de computersystemen en begroeten daar elke ochtend de medewerkers.
Internal branding - Campagne - 3D character design
Your own 3D character
How do you make employees aware of the core values of your organization? This question exists within every organization and also with the National Postcode Lottery. The core values are represented in 3D characters. Every employee receives these characters as a blank building board and can fold and paste them together. Put it on your desk and experience what the characters represent! To provide extra support for the message, life-size models were made and placed in strategic places within the company. The characters can also be seen as 3D animations when logging in to the computer systems and greeting the employees there every morning.
How do you make employees aware of the core values of your organization? This question exists within every organization and also with the National Postcode Lottery. The core values are represented in 3D characters. Every employee receives these characters as a blank building board and can fold and paste them together. Put it on your desk and experience what the characters represent! To provide extra support for the message, life-size models were made and placed in strategic places within the company. The characters can also be seen as 3D animations when logging in to the computer systems and greeting the employees there every morning.
Internal branding • Campaign • 3D character design
